Entité de rattachement
Au cœur d'un département haut en couleur, la Caisse régionale du Morbihan est présente sur l'ensemble du territoire du Morbihan avec environ 80 agences bancaires.
Rejoindre le Crédit Agricole du Morbihan, c'est coopérer avec près de 1 200 collaborateurs, en quête quotidienne de la satisfaction de leurs clients particuliers, professionnels, agriculteurs, collectivités, entreprises.
Toujours dans un objectif premier de satisfaction des attentes de nos clients, le Crédit Agricole du Morbihan se réinvente en permanence en proposant du 100% humain et 100% digital.
Le Crédit Agricole du Morbihan, vous l'aurez compris, c'est l'Humain au cœur des activités. Une volonté d'aller encore plus loin dans les engagements : agir au plus près des enjeux économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux pour le développement harmonieux du Morbihan.
Venez partager nos valeurs !
Référence
2025-43395
Au cœur d’un département haut en couleur, le Crédit Agricole du Morbihan constitue l’une des 39 caisses régionales du Groupe Crédit Agricole. Acteur majeur de l’économie locale avec plus de 400 000 clients, le CA 56 bénéficie par ailleurs, d’un maillage local fort. Aujourd’hui, nos 1 120 collaborateurs sont déployés sur près de 80 agences de proximité, étendues sur l’ensemble du département, et son siège social, situé à Vannes.
NOTRE BESOIN : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, au sein de notre service Marketing, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet de Acquisition Digitale en CDD pour une durée de 12 mois.
VOS MISSIONS : En tant queChef(fe) de Projet Acquisition Digitale en CDD sur le marché des clients particuliers, vous aurez en charge le développement de l’acquisition digitale sur les univers des Crédits à la consommation, Crédits immobilier, des Cartes, des Jeunes (0 – 30 ans) et de la Conquête de nouveaux clients.
Dans ce cadre, vos principales missions :
STRATEGIE E-BUSINESS :En cohérence dans la stratégie globale de l’entreprise, vous devrez proposer et mettre en œuvre un plan d’actions sur les leviers e-business de vos univers confiés, dans un objectif de lead génération :
Briefer les équipes opérationnelles (développeurs, data, agence, etc.)Suivre les projets et la mise en place des campagnes digitalesGérer et suivre l’e-business (marketing direct dont emailing, SMS, site internet / Médias payants)Assurer le suivi budgétaire en €Participer aux travaux d’amélioration sur la fluidité des parcours pour améliorer les taux de conversionParticiper à des chantiers transverses
PILOTAGE & ANALYSE :Suivre les indicateurs de performanceAnalyse de la rentabilité des investissements effectués (ROAS)Rédiger des bilans de campagne
COOPERATION :Assurer les relations avec les filiales concernées dans le domaine d'activités.Participer à l’animation des communautés en lien avec son segment ou domaine
VOTRE PROFIL :
DIPLOME : BAC+5 en Marketing Digital
OUTILSPiano analytics (trafic), Google Ads, Meta business managerPrise en main des outils internes vous permettant de piloter vos campagnes
COMPETENCES RECQUISES : Gestion de projets transversesGestion de campagnes Acquisition Digitale (dont budget et pilotage ROAS)Compétences rédactionnelles requises (création de contenu)Connaissance des pré-requis pour l’optimisation des parcours web clients / prospects
MODALITES :
CDD de 12 moisTemps plein (38H / semaine)Poste à pourvoir dès que possibleLocalisation sur VannesRémunération 32 000 € Brut Annuel
VOS AVANTAGES :
RTTÉpargne salariale (Intéressement)CSETitre-restaurantChèque vacancesRéductions tarifaires
NOUS CONNAITRE : Rejoindre notre entreprise c’est avant tout :
Travailler au sein d'un groupe solidaire et mutualisteRejoindre un groupe engagé sur son territoire, contribuant aux enjeux du développement durable et favorisant toutes les formes d’inclusionVous offrir des opportunités d’évolution professionnelle vers des métiers d’expertise ou de management
Je me crée un espace candidat
